info@resursas.com + 370 645 61217  

UAB RESURSAS sparčiai auga, nes pasižymi darbo kultūra, ypatinga personalo kompetencija, aukštomis kvalifikacijomis bei operatyviu sprendimų priėmimu.

Siūlome puikią darbo aplinką augančiose rinkose su įdomiomis mokymosi bei karjeros galimybėmis ir visada ieškome darbuotojų, kurie būtų pasiruošę atiduoti savo jėgas siekiant naudos tiek sau, tiek įmonei.

Susisiekite tiesiogiai su personalo administratore:

Laisvės g. 22, Mažeikiai, LT-89223, Lietuva
+370 645 61217
vaida@resursas.com

8A1B7DCF-2B51-4DF6-9838-2A0414983556

Dirbame su šių specialybių atstovais:

Suvirintojais

Šaltkalviais

Pastolininkais

Izoliuotojais

Apdailininkais

Labai vertiname atsakingus ir darbščius darbuotojus, tad maloniai kviečiame pildyti anketą ir pretenduoti į įvairias pozicijas. Galbūt negalėsime Jums pasiūlyti darbo vietos šiuo metu, tačiau pažadame išsisaugoti Jūsų kontaktus ir susisiekti ateityje.

Dažnai užduodami Jūsų klausimai:

Kokia darbo rotacija?

Darbo rotacija priklauso nuo projekto. Standartiškai dirbame 6-8 savaites, tada 2 savaitėms grįžtame į Lietuvą.

Kur būsite įdarbinti?

Visi darbuotojai yra darbinami į lietuviško kapitalo įmonę „Resursas“ ir siunčiami į komandiruotes užsienyje.

Ką parūpina įmonė išvykstantiems į komandiruotę užsienyje?

UAB „Resursas“ kolektyvas pasirūpina ir apmoka:

  • darbo drabužius;
  • keliones — nuvykimą į komandiruotę ir grįžimą iš jos;
  • apgyvendinimą svečioje šalyje;
  • bevielį internetą apgyvendinimo patalpose;
  • maitinimą (dažniausiai, tačiau priklausomai nuo projekto gali kisti).

Kuo prieš išvykimą reikia pasirūpinti darbuotojams?

  • Darbo batais;
  • Dokumentais:

1)      Medicinine knygele;
2)      Europos sveikatos draudimo kortele (ESDK);
3)      Pateikti turimus sertifikatus;
4)      Žalia kortele (Ocupational Safety Card);
5)      Mėlyna kortele (Hot Work Certificate).

Prieš kiek laiko įmonė informuoja darbuotojus apie išvykimą?

Įmonės personalas stengiasi informuoti darbuotojus iškart po atrinktųjų patvirtinimo, tačiau lankstumas yra viena iš reikalaujamų savybių darbuotojams, kadangi būna situacijų, kai apie išvykimą sužinoma likus savaitei ar kelioms dienoms iki jo.

Kiek valandų ir dienų dirbama komandiruotės metu?

Priklausomai nuo projekto.
Standartiškai dirbama šešias dienas per savaitę:
Pirmadienį-penktadienį po 11 val.
Šeštadienį – 8 val.
Sekmadienis – diena poilsiui.
Vidutiniškai valandų per mėnesį ~ 240.

Ar yra atsakingas asmuo už išvykusius darbuotojus?

Kiekvienam projektui yra priskiriami darbų vadovai — UAB „Resursas“ darbuotojai, kurie visada būna projekte, prižiūri tvarką ir konsultuoja kilusiais klausimais.

Kokie yra darbuotojų įsipareigojimai bei nuobaudos už jų nesilaikymą?

Prieš įsidarbinant į įmonę „Resursas“, kiekvienas privalo susipažinti ir pasirašyti įsipareigojimų prieš darbdavį dokumentą, kuriame nurodomi darbuotojų įsipareigojimai, tokie kaip:

  • Įmonei teikti tik teisingą ir realius faktus atitinkančią asmeninę informaciją apie įgūdžius ir patirtį;
  • Vengti konfliktų su kitais darbuotojais, darbų vadovais ar trečiaisiais asmenimis;
  • Griežtai draudžiama darbo ar komandiruotės metu vartoti alkoholinius gėrimus bei psichotropines medžiagas;
  • Nedelsiant informuoti įmonės personalą apie patekimą į nenumatytas situacijas, kurios turi įtakos sklandžiam darbų vykdymui.

Nesilaikant nurodytų įsipareigojimų, darbuotojas yra besąlygiškai baudžiamas pinigine nuobauda, valandinio atlyginimo mažinimu, draudimu grįžti į projektą arba atleidimu iš darbo.

Kokiose šalyse dažniausiai dirbama?

  • Austrija
  • Vokietija
  • Olandija
  • Belgija
  • Danija
  • Didžioji Britanija
  • Suomija
  • Norvegija

Taip pat projektus esame vykdę ir Japonijoje, Bahamuose bei kitose Europos valstybėse.

Forma

Užpildykite žemiau esančią formą.

Vardas: *

Pavardė: *

El. paštas:

Pareigos: *

Prisistatymas:

Pridėti failą:

Pridėti failą:

Pridėti failą: